Кредит наличными от банка «Восточный»

Наше мнение

Банк «Восточный» окажет солидную финансовую поддержку, которая выручит, если предстоят значительные расходы.

Нам нравится, что условия, установленные «Восточным» для получения кредита, ориентированы на удобство для заемщиков. На официальном сайте банка при помощи кредитного калькулятора заявитель может самостоятельно сделать предварительный расчет ежемесячного платежа.

Для получения любой (в т. ч. крупной) суммы в банке «Восточный» заявителю не придется заботиться о поручителях или обеспечении кредита, не потребуется также подтверждать свою кредитоспособность большим количеством документов.

Поэтому предложения банка «Восточный» могут заинтересовать клиентов с хорошей кредитной историей, высоким доходом и низкой кредитной загруженностью.

Нам кажется важным, что при возникновении у заемщика временных трудностей с возвратом кредита, банк предоставляет возможность оформить трехмесячные кредитные каникулы, в течение которых сумма ежемесячных выплат включает только проценты по кредиту.

Подробности

Процентная ставка — от 9,9% до 29,9%.

Срок погашения — от 13 до 60 мес.

Кредитный лимит — от 80 тыс. руб. до 3 млн руб.

Неустойка за просрочку платежей или неполное погашение кредитной задолженности — 0,0548% за каждый день просрочки в процентах от суммы просроченного основного долга и начисленных процентов.

Требования к заявителю:

• Гражданство: Российская Федерация.
• Возраст: от 21 года до 76 лет.
• Доход с основного места работы: ежемесячный постоянный в течение последних 12 месяцев для лиц моложе 26 лет/ последних 3-х месяцев для лиц старше 26 лет:
  • кредит до 500 тыс. руб. — не менее 30 тыс. руб. (до вычета налогов);
  • кредит свыше 500 тыс. руб. — не менее 70 тыс. руб. (Москва, до вычета налогов)/ не менее 50 тыс. руб. (остальные города, до вычета налогов).
• Стаж работы — не менее 31 мес. на текущем месте работы.
• Регистрация — постоянная, на территории обслуживания банка «Восточный».

Документы:

От 80 до 500 тыс. руб.

• паспорт РФ;
• документ, подтверждающий доход (на выбор): справка 2-НДФЛ или один из указанных документов (загранпаспорт с отметками о выезде за границу; ПТС или свидетельство о регистрации ТС (для автомобилей до 10 лет); водительское удостоверение (при общей сумме кредитной задолженности до 200 тыс. руб.); свидетельство о праве собственности на недвижимость; копия трудовой книжки (заверенная не позднее 2-х недель назад); пенсионное удостоверение; служебное удостоверение или удостоверение личности, военный билет (для органов власти, военнослужащих); договор о вкладе более 200 тыс. руб., заключенный не более 6 мес. назад; выписка по счету (дебетовый остаток — не менее 50 тыс. руб. или ежемесячные начисления не менее 20 тыс. руб. в течение 3-х последних месяцев); договор аренды и свидетельство о собственности на имущество, сдаваемое в аренду; договор долевого участия в строительстве недвижимости; договор страхования в негосударственном пенсионном фонде) + справка по форме банка.

От 500 001 руб. до 3 млн руб.

• паспорт РФ;
• документ, подтверждающий доход (на выбор): справка 2-НДФЛ или один из указанных документов (загранпаспорт с отметками о выезде за границу; ПТС или свидетельство о регистрации ТС (для автомобилей до 10 лет); водительское удостоверение (при общей сумме кредитной задолженности до 200 тыс. руб.); свидетельство о праве собственности на недвижимость; копия трудовой книжки (заверенная не позднее 2-х недель назад); пенсионное удостоверение; служебное удостоверение или удостоверение личности, военный билет (для органов власти, военнослужащих); договор о вкладе более 200 тыс. руб., заключенный не более 6 мес. назад; выписка по счету (дебетовый остаток — не менее 50 тыс. руб. или ежемесячные начисления не менее 20 тыс. руб. в течение 3-х последних месяцев); договор аренды и свидетельство о собственности на имущество, сдаваемое в аренду; договор долевого участия в строительстве недвижимости; договор страхования в негосударственном пенсионном фонде) + справка по форме банка.
• СНИЛС;
• копия трудовой книжки или справка с места работы (с указанием должности, стажа и проч.) на фирменном бланке организации, заверенная подписью и печатью.